3月【yuè】22日，无锡市召开全【zhào kāi quán】市人才工作领导【zuò lǐng dǎo】小组第一次专题会议，传达省【chuán dá shěng】人才工作领导【zuò lǐng dǎo】小组会【xiǎo zǔ huì】议精神，要求紧【yào qiú jǐn】紧围绕全省“五坚持【wǔ jiān chí】五提升”人才工作体系【zuò tǐ xì】，以开展“四聚提效【xiào】”行动为统揽【tǒng lǎn】，以“五个更大力度【dà lì dù】”构建党管人才新格局、提升产【tí shēng chǎn】才融合新成效【xīn chéng xiào】、激发人【jī fā rén】才强企新活力、实现改革创新【gé chuàng xīn】新作为、促进人才生态新优化等方面，加速建设国内具有国际影响【jì yǐng xiǎng】力的人才发展高地。

洲翔始终把培养【péi yǎng】人才作为一项长期而重要的投资，建立了人才发掘、培养【péi yǎng】、聘用及激励的机制，加快后备人才的培养【péi yǎng】，营造一【yíng zào yī】个公平【gè gōng píng】竞争型、学习型及个人发展型【fā zhǎn xíng】的空间和舞台，充分发挥人的主观能【zhǔ guān néng】动性和创造性。注重在一线员【yī xiàn yuán】工中培【gōng zhōng péi】养，选拔懂技术【jì shù】、会管理【huì guǎn lǐ】的优秀员工提【yuán gōng tí】拔到管理岗位上来。经过多【jīng guò duō】年的努力，一大批【yī dà pī】后备人才成为【cái chéng wéi】渔夫荒【yú fū huāng】婬牲艳史未删减版下【jiǎn bǎn xià】载管理的新生力量，促进了【cù jìn le】精品一区在线【qū zài xiàn】观看视【guān kàn shì】频人才【pín rén cái】梯队的不断更新。

洲翔将继续高度重视【dù chóng shì】人才工作【gōng zuò】，才尽其【cái jìn qí】用，为优秀【wéi yōu xiù】人才搭建好的平台，发挥他【fā huī tā】们的能量，做好不【zuò hǎo bú】拘一格选人才、不失时机用人【jī yòng rén】才、不遗余力爱人【lì ài rén】才，营造人尽其才【jìn qí cái】的用人环境【huán jìng】，制订切实可行的目标定位，加强优【jiā qiáng yōu】秀人才收入保【shōu rù bǎo】障，切实让他们感【tā men gǎn】觉到身心两安的舒心【de shū xīn】，营造良好的引才留才环境【huán jìng】，使员工【shǐ yuán gōng】在特定的环境【huán jìng】里也能【lǐ yě néng】感受到亚洲精【yà zhōu jīng】品日产【pǐn rì chǎn】精品乱码不卡带给他们的温暖，使员工【shǐ yuán gōng】能快乐工作【gōng zuò】，享受生活。